东莞招聘

工作描述：

1、负责东莞分公司人力资源规划、人才梯队建设、行政管理规范等工作；

2、负责分公司整体人力成本分析、控制，制定并严格执行各项规章制度；

3、负责协助总公司制定、建立合理科学有效的薪酬体系，稳定人员；

4、建立完善分公司整体绩效考核、培训开发体系，提高员工工作技能；

5、负责分公司企业文化建设，提高分公司品牌形象，提高员工荣誉感、忠诚度；

6、全面负责分公司后勤、保洁人员、保安队管理；

7、负责本部门的日常工作，进行本部门事务的综合组织、计划安排和监督管理，制定本部门工作目标和计划，组织并督促本部门人员按时、全面完成各项工作任务；

8、负责本部门人员的工作分工、协调，合理安排人员，对本部门人员进行培训、评价和提高技能，检查、指导本部门人员做好本职工作，对本部门人员的工作进行考核和对本部门员工的薪酬、晋升、奖惩等提出建议；

9、加强分公司行政办公管理，组织制订和完善公司各类管理制度，及时、准确地组织好上传下达工作；

10、处理好各类涉外公共关系方面的事务，做好与各部门工作联系。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历，年龄30-40岁；

2、三年以上人事行政管理工作经验，具有1000 人以上电子行业规模管理经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、企业文化建设等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、秉公行事，坚持原则，强有力的执行力。

科奈信cannice是专注于无线音频行业的国家高新技术企业，致力为消费者提供创新、时尚的高品质无线音频产品，让您聆听更好的声音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我们始终坚持“价值”之道，采用“研产销一体化”的运营模式，以优秀的设计和专业的研发团队为核心，建立了完善的供应制造体系、健全的售后服务体系，以极致的态度做产品，为客户提供优质、高附加值的产品和服务。目前规模已达3000多人。
我们坚信，在“统一价值观下的共同创业”的企业愿景和“让声音更美妙，生活更智慧”的产业愿景的指引下，以“尊重、至诚、必达、客户”的核心价值观，为实现“无线音频产品定义和技术引领者，做客户最舒心的合作伙伴”的使命而奋斗。

深圳总部福利待遇：
1.保险：入职购买五险一金。
2.节日礼品：发放节日礼品。
3.活动：每季度安排一次活动，每年有一次大型户外旅游活动。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、创新奖等奖励措施。
5.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。
6.法定假期：享有国家法定假（工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等）。
7.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升。8.试用期导师：新员工试用期享有导师一对一服务，由导师介绍公司业务流程、企业文化。
9.工作环境: 具有现代化、国际范、时尚、设计感很强。
10.领导管理风格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作时间：***工作制，上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30。

深圳公司地址：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼
东莞分公司地址：道滘镇南阁西路21号2号楼