东莞招聘

1、承担销售团队绩效奖金的统计和分析，对应员工相关奖金及绩效申诉的处理；

2、根据SFE考核政策，分解制定具体的执行追踪方案，监控销售队伍日常销售行为表现，为业务部门提供个性化的销售报告和相关数据分析工作；

2，协助推进CRM系统按公司发展阶段的开发和日常运维，推进系统在业务端的使用效力；

3、配合销售管理要求，提供相关维度的数据分析与预测和问题预警，提供数据层面的决策支持；

5，承担部分团队带教和管理职能，指导团队运营一线人员做好日常执行具体工作。

任职资格：

1、本科学历，数学/统计学/管理学/信息学/金融学/财会/市场调研分析等相关专业

2、有1年以上医药行业奖金方案设计经验或2年以上医药行业数据分析经验优先；

3、良好的沟通能力、思维逻辑强，具备较强的数据透视及分析能力；

4、熟练操作excel，PPT等办公软件，了解医药行业基础的业务知识；

5、良好的沟通能力和团队协作精神、具备一定的心理承受能力，原则性、条理性

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。