东莞招聘

岗位职责

1.负责酒店人力资源部的管理工作。

2.负责制定酒店人力资源政策、制度。

3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。

5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。

6.建立和谐的劳资关系。

7.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求

1．大专以上学历，从事人力资源工作5年以上，有酒店相关工作经验优先。

2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

惠州泉记制衣织造有限公司位于客家侨都、粤东重镇惠州,成立于1992年，是一家集研发、设计、生产、销售服务为一体的高档奢侈品服装品牌港资企业。公司采用先进的ERP管理系统+RFID刷卡模式，全面实现电脑实时掌控服装的制作流程及工序进度。公司始终本着“诚实经营，道德经商，制造经典，创造完美”的经营宗旨，依靠精湛的技术，先进的设备，严格的管理，稳定的产品，快捷的配送支持，精细的制作工艺，确保了交货时间，周到的客户服务,赢取了广大客户的信赖和好评。现主要承接“法国时装品牌纪梵希、亚历山大王Alexander Wang、A-COLD-WALL(ACW)等国际大牌订单