东莞招聘

1.协助上级完成绩效管理体系和绩效体系考核流程，优化部门独立方案，使其符合不同阶段的要求

2.负责各部门绩效考核数据汇总与审核，并完成月度、季度个各部门绩效奖金核算和审批。根基考核的结果，提成各级人员的薪资调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持。

3.协助各部门根据不同阶段绩效考核要求，监督控制各部门绩效考核过程，并对考核结果分析，编制总结报告。

4.负责绩效反馈、绩效面议、处理员工绩效申诉工作监督和实施。

5.根据绩效评级结果实施对员工的惩罚工作。

6.协助上级完成其他相关绩效管理的工作。

人职要求：

1.大专学历以上学历，人力资源管理，统计学相关专业优先

2.3年以上绩效专职工作经验

3.熟悉薪酬绩效工作原理、工作流程、工具应用，熟悉绩效评价方法，薪酬绩效管理流程

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通表达能力以及解决问题的能力。

     企 业 简 介
广州肉联帮食品有限公司系广东壹号食品股份有限公司（以下简称壹号食品）全资子公司，壹号食品成立于2004年，注册资本3.4亿元，全国连锁店已超2800家，是一家农业产业化国家重点龙头企业。肉联帮是壹号食品旗下新零售品牌,目前在广东区域已有门店300余家，2020年计划新开店500家。
肉联帮是经过壹号食品旗下乐家生鲜、鲜生壹号迭代升级的全新社区生鲜平台，依托强大的供应链及品牌优势，率先在行业内提出“肉好吃、菜便宜”的价值主张，立足社区最后1公里市场，提供自有商城、美团、饿了么、京东到家等线上渠道，提供到店、到家贴心服务，致力于为家庭消费者提供新鲜、优质的生鲜食材，以广东珠三角、上海长三角、北京京津唐为中心，初步形成东连苏杭、宁波，西接成都、重庆的全国市场格局，打造中国社区生鲜***。
目前除广东地区，现已开拓上海、杭州、苏州、南京、无锡、常州、厦门等城市，并仍在不断快速扩张中。2020年底肉联帮全国社区生鲜店将超1500家，与美团等战略投资伙伴达成合作事宜，预计5年内生鲜门店将超过10000家，力争营收破500亿，市值过千亿的行业独角兽。