东莞招聘

【基层培养（4 个月）--主管锻炼（10 个月）--经理提升（18 个月）--店总经理】

任职条件

(1)大专学历，2019 届毕业生，实习生，往届2年内亦可；

(2)专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

(3)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

岗位职责 ：

(1)基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

(2)主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

(3)经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

(4)总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

.福利待遇：

(1)实习薪酬：底薪 2800-3400（底薪按照上班城市及岗位定薪） +提成+奖金；

(2)试用及转正薪资：底薪 3000—3600+提成+奖金（底薪按照上班城市及岗位定薪）

(3)包三餐（加班有夜宵）和住宿;

(4) 每年两次调薪；

(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖；

上班时间：

前厅：8:00-16：00,16:00-24:00,24:00-8:00，客房无晚班（个别门店会有安排），

月休4天，轮休制

上班地址：

广州、深圳、东莞、佛山等全国各地维也纳酒店，根据求职者填的意向城市安排

公司自2009成立至今，业务发展迅速，已在全国各地设立分公。主营业务为建材、装饰材料批发、工程技术咨询服务、水处理安装服务、软件开发和网络技术的研究等。公司坚持诚信经营，良好的信用、服务和产品均获得客户一致好评。