东莞招聘

岗位职责：

1.    拟定部门发展目标

·         根据公司的经营目标、方针，拟定和调整软件部的工作计划；

·         评估软件部门的技术现状，结合行业趋势和国际同行技术情况，持续性完善部门工作计划；

·         根据部门发展需要，厘清各岗位职责，不断优化部门组织结构，补充相应的职位，调整部门结构；

·         未来技术前瞻，人才储备培养。

2.   组织建立和审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程

·         结合行业的趋势审定部门目前标准和流程是否适合公司的现状；

·         对不适用于现有产品开发的的标准和流程进行迭代升级；

·         收集部门成员对标准和流程的意见和建议，根据实际情况，在工作中予以采纳和支持。

3.   负责协调项目开发或实施的各个环节

·         负责管理软件核心技术，组织讨论和制定关键技术方案；

·         协助软件工程师攻克技术难题；

·         协助产品软件部门的内部测试工作并对测试结果进行评估，并协助软件的后期维护工作。

4.    负责员工技术培训工作，指导员工职业发展方向

·         结合员工的特点和兴趣，指导和培养未来职业通道；

·         营造高绩效氛围，增强部门内部学习和分享的意识；

·         加强培训，增强员工的技术水平和综合能力。

5.   与其他部门的协调工作

·         配合市场，售后，品质，工厂等部门处理软件相关问题，向其提供必要的技术支持；

·         组织软件工程师对其它部门提供软件相关的技术培训；

·         收集其它部门对软件部的信息反馈。

6.   规范软件部日常管理工作

·         建立，完善部门内部管理各项规章制度；

·         组织监督部门内各项规章制度的落实和日常事务管理；

·         完成上级安排的其它工作。

岗位要求：

1.    全日制本科及以上学历，计算机，电子信息，自动控制等相关专业；

2.    8年以上软件开发经验，3年以上大中型企业软件团队管理工作经验，有汽车电子行业、外资企业团队管理经理经验优先考虑；

3.    熟悉领导力并可以用在日常管理工作中；

4.    良好的沟通表达能力、清晰的结构化逻辑思维能力、较强的数据分析能力；

5.    具有较强的组织、协调及解决问题的能力，具备良好的团队管理能力、卓越交付能力。

              

深圳欣锐科技股份有限公司（股票代码：300745）成立于2005年1月，是以新能源汽车产业为核心业务的国家高新技术企业，是国家科技部863项目和国家发改委战略性新兴产业项目的主承接单位。拥有汽车级IATF16949体系认证标准的专业化工厂，为客户提供高效率、高功率密度、智能化、高可靠性的电力电子解决方案，产品服务全球。
    公司自2006年初进入新能源汽车产业，拥有车载电源（DC/DC变换器、车载充电机等的总称）原创性核心技术的全部自主知识产权。在车载电源和大功率充电领域积累了丰富的研发及产业经验，拥有业界领先的研发创新能力及工程制造能力，产品技术居全球领先水平。欣锐的车载电源配套了国内外众多车型，促进国内新能源汽车行业朝产业化方向发展，并逐步成为全球性的车载电源和大功率充电解决方案提供商。
    公司秉承锐意进取、特设服务的理念，通过频繁的国际交流开拓全球化专业视野。以卓越的产品创新理念，为行业客户提供专业价值服务，致力于成为全球领先的电力电子企业。


一经录用，员工将根据公司制度与政策享受如下待遇：
*　五天八小时工作制及具有竞争力的薪酬；
*　公司为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；
*　提供国家法律规定的所有法定假期，有薪年假、婚假、产假、陪产假等；
*　其他福利如：过节礼品、生日礼品、生育礼金、年度健康体检、人才推荐奖金等；
*　享有因公司高速发展而提供的广阔发展平台与职业提升空间；
*　符合深圳市入户标准的员工，可申请办理调干手续，正式调入深圳***与人事关系；
*　核心人才特别福利：股票激励、清华EMBA、1500万资金池的低息贷款等。

公司总部地址：深圳市南山区塘岭路1号金骐智谷5楼【近地铁5号线塘朗站】
制造中心地址：深圳市宝安区石岩塘头领亚美生智慧绿谷秋收楼、冬藏楼
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