东莞招聘

1. 深入了解公司业务，发现业务特征，挖掘分析趋势，对关键指标进行多维度监控，固化常规数据报表，提升数据支持运营与推广的能力。

2. 基于数据分析结果，能够为业务团队提供简洁明晰的数据报表，加以分析并提供初步建议。

3. 基于数据研究与分析，通过挖掘数据的内在关系，发现业务和流程中的各项问题，反馈至各业务团队并推动问题的解决。

4. 管理和改进团队项目的数据分析模块，建立数据流转机制，报销复核机制，异常预警机制。

5. 根据公司需求制作日报、周报、月度报表及归纳分析，能制作相关的PPT报表。

6.按照团队要求，完成项目日常运维工作

任职要求

1. 统招全日制本科及以上学历，至少有两年的工作经验。

2. 能够熟练使用Excel，PPT，word等相关办公软件，

3. 逻辑清晰，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通及团队协作能力。

4. 能够快速理解业务，融入业务，有良好的数据分析能力。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。