东莞招聘

1、按照现场培训的SOP开展培训工作，维护培训现场的秩序，达成业务目标；

2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策；

3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系；

4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利；

5、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上培训/销售相关工作经验，有教育或耐消品行业的培训或销售经验优先考虑；

2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和现场讲授能力，思维活跃；

3、具备较强的客户服务意识和亲和力，有较好的抗压力和耐性；

4、执行力强，有较强的学习能力和良好的团队合作精神；

5、具备一定的数据统计分析能力。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。