东莞招聘

【岗位职责】

1、负责校区的教务管理，并达成个人月度、季度、年度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率；

8、前期需要协助市场推广工作以及上司安排的其他工作。

【任职要求】

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；

5、熟练操作电脑办公软件，有同行业教务管理工作经验优先考虑。

【薪酬福利】

1、无责任底薪＋绩效奖金+高额提成＋其他奖金+五险一金+广阔的发展平台；

2、完善的福利，国家规定的法定节假日、带薪年假福利；

3、岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训；

4、实力雄厚的发展平台，快速成长的机会，我们致力把你打造成职场上最有竞争力的人。

【集团简介】

百仁教育集团隶属于海伦堡地产集团，为海伦堡旗下完全控股子公司。百仁教育集团同地产一起于 1998 年进入市场，经过多年努力，海伦堡百仁教育积累了一整套完成的产品体系。现阶段基础教育部分辐射 20 个省、市、直辖市，在校 6300 余学生；设立多所少儿社区营地，普惠家庭 380,000 户；同时百仁教育更致力于内容创新与大数据运营，积累知识产权 50 余项。

海伦堡百仁教育体系架构包括了基础教育K12、素质教育及海外教育，且挺有成熟的运营体系：

--教师培养系统：形成人才培养评估体系内容10余套，与全国20 余家高校形成就业输送关系。

--少儿成长评估体系：STEAM 少儿成长研究院研发评估体系 255 项，全面精准定位每个孩子成长！

--STEM 教育体系：深入发掘少儿成长潜力，专注定制少成长计划，研发教材 20 余套，普惠学生 3000 人以上。

--行业专家云平台：参与行业各大研究论坛，形成庞大稳定的专家团后盾。

--园区运营系统：多年探索与运营，积累完善运营办法 30 余套，成熟解决各类园区、校区运营问题。

--行业运营数据整合：基于地产数据源，集合多年运营经验，精确分析各类行业动向与客群流向。

海伦堡中国控股有限公司（以下简称“海伦堡”）一家不断扩大的中国房地产开发商，业务覆盖全国，主要开发住宅物业，以及少量商业物业和创意科技园。
海伦堡于1998年在广东省开始开展业务，已于发展早期在广州、珠海、中山、佛山及惠州等广东省主要城市建立稳定的市场地位。凭借在广东省的丰富经验，已进入中国部分经济发达城市的市场，并创建战略性全国据点。
截至2019年6月30日，海伦堡拥有131个处于不同开发阶段的项目，总土地储备面积2490万平方米，已在主要位于珠江三角洲地区、长江三角洲地区、京津冀地区、华西地区及华中地区的12个省及直辖市的34个城市占据一席之地。
海伦堡专注于住宅物业的开发与销售。根据公司的业务策略，现已扩张至开发商物业及创意科技园，以增加收入来源的广度及稳定性。海伦堡开发商业物业供出售或持有作长期投资及资本增值目的。商业物业主要包括购物商场、办公单位及住宅物业附带的零售单位。此外，海伦堡还根据地方政府的开发规划在城郊设计、开发及经营综合创意科技园。