东莞招聘

1.负责公司中高端岗位及核心岗位招聘，达成引才目标； 2.参与中高层岗位及核心岗位胜任力素质模型分析； 3.负责拓展公司选材目标行业、对标企业的研究分析、建立选材半径； 4.负责所招聘岗位面试测评体系建设，开发结构化面试题库及推动专业知识、技能测试题库开发；参与公司评价中心建立以及参与对候选人的评估选拔工作； 5.负责公司人才库建立及维护； 6.负责公司招聘团队专业技能培训，以及组织招聘团队技能大比武； 7.其他上级主管交办事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.五年以上招聘管理经验，有中高端岗位主动猎聘经验； 3.参与过人才评价中心建设和运营者优先； 4.有过金融、保险、汽车行业的业务管理招聘经营优先； 5.良好的沟通、协调能力，有较强的学习能力、抗压能力

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。