东莞招聘

职位要求：

- 1-2年人力资源相关行业工作经验，人力资源专业及有大型企业人力资源方面工作优先

-英文良好，可进行简单的英文邮件往来

-有良好的服务意识及抗压能力，有较强的责任心和综合协调能力；

工作内容：

1. 协助HRSSC团队的日常运营，解答员工提出的人事相关问题并在一定时间内有效解决。协助办理员工入离职手续，合同管理，避免用工风险。
2. 负责全国社保对接，采集各地区政策，做好与当地供应商及客户、员工的沟通。核对每月全国五险一金账单，统计年度社保报表
3. 办理北京市工作居住证、北京积分落户、海外学人中心、集体户口等户籍政策性事宜。
4. 办理工伤、退休、养老清算、医疗特殊报销、社保转移，生育报销及津贴申领，及相关问题解答。
5. 公积金支取、转移事宜，及相关问题解答。
6. 企业端员工档案的整理与扫描
7. 完成上级分配的其他工作任务

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。