东莞招聘

1、 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2、 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；

3、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6、 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7、 良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展

任职要求：

1.大专及以上学历，1年以上大型人力资源服务公司从业经验；

2.熟悉岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域；

3.熟悉招聘渠道和项目管理，有较强的项目推动和协调能力；

4.有丰富的招聘经验，如猎头、RPO、招聘规划、招聘渠道管理、项目制招聘经验；

5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。

补充：

希望你***有招聘交付经验，良好的沟通能力，一定的抗压能力。

    大瀚人力资源集团——20年专注中高端人才寻猎

    大瀚人力资源集团是国内领先的中高端人才寻猎服务机构，公司创立于1999年，以高端猎头业务进入人力资源服务市场，今天已发展成为覆盖全行业、拥有完整服务集群、超过两百万人才数据库的大型猎头机构。我们为12大行业的客户提供高端猎头服务，服务范围覆盖全国300+城市，迄今累计为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供中高端人才寻猎服务，同时提供灵活用工服务，在业界享有盛誉。

    我们在12大行业拥有服务十年以上的资深顾问，他们伴随行业的发展而成长，深知行业趋势与人才流动的内在逻辑。

    大瀚的顾问具有超越行业水平的专业素养，这不仅包括联结客户与人才的必要技能，也拥有极高水平的共情力，帮助他们想客户所想，思人才所思，真正找到企业与人才的联结点。

    更多信息，请点击集团官网www.vastsea .com