东莞招聘

岗位职责：

1、协助副总裁做好综合管理，协调华南区各区域工作以及处理日常事务；

2、及时收集和了解各区域工作动态，协助副总裁协调各部门之间有关的业务工作，掌握华南区的主要工作情况；

3、协助副总裁收集各部门以及门店重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，协助副总裁完成数据分析、工作报告等工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、完成副总裁交办的其他工作任务。 

任职要求： 

1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 

2、 两年以上连锁型行业全盘HR工作经验，熟练运用人力资源绩效版块者优先； 

3、 具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，并有较强的执行力； 

4、 心态积极乐观，抗压能力强，人际敏感度强，具有良好的目标与客户导向意识。

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