东莞招聘

1、深入业务部门，根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案，匹配适合招聘渠道并快速完成招聘目标；

2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；

3、负责员工的入职即日常培训管理；

4、定期开展日常绩效评估及考核工作，搭建可持续发展的人才梯队；

5、负责员工入职、离职、异动等员工关系工作；

6、其他上级安排的相关工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、2年及以上招聘经验，有快消行业经验、销售/市场类岗位招聘经验优先；

3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧；

4、热爱人力资源工作，有较强的学习意愿；

5、良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；

6、心态积极乐观，抗压能力强，人际敏感度强，具有良好的目标与客户导向意识。

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
  随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展，蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”，致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断，敏感的消费者洞察、独特的营销手法等，将是蓝月亮带给人才的，最独特的平台资源。
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