东莞招聘

职责描述：

1.深刻理解PDCA，在总裁的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行，并根据情况提出改进建议； 

2.负责总裁日常行程的合理安排，协调各项事务处理；组织并安排公司重要会议，负责会议纪要、工作报告等文件的记录、整理、签发、流转等；

3.及时传达总裁的各项指示安排，起草并发布总裁交办的决策、决议、信函、报告等各类文件；

4.积极完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.211/985全日制本科及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验； 

2.做事认真负责，擅长处理较为繁琐事务工作；

3.形象气质佳，具有良好的沟通能力、自律能力、组织协调能力，保密意识与抗压能力强；

4.具有较强的团队配合精神及良好的职业道德，思路清晰，能很好的理解和执行上司的意图；

5.能够适应阶段性出差。

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