东莞招聘

岗位职责:

1、根据公司组织发展阶段，制定企业文化建设方案，包括传播、落地方案；

2、根据文化理念，负责在公司范围内的宣导、推广和落地执行工作，和各模块齐心协力，提升员工对文化的认知、认同和践行；

3、完善公司内部沟通渠道，开拓新渠道，保障组织信息和员工心声的传达畅通、及时有效；

4、 体系化的帮助公司沉淀出有小菜特色的文化氛围，塑造有味道、有温度、有底线的企业内部形象；

任职资格:

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有三年以上互联网公司企业文化管理相关工作经验；

2、对组织文化建设有热情，发自内心的认可公司的价值和文化；

3、性格开朗、正能量、责任心强、学习能力高、沟通交际和团队协作作好。


薪资福利】

1.专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展

2.福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达

标旅游/节日礼物/下午茶

3.带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等

4.人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式



PS：公司上下班安排有免费的专门班车接送，往返公司与地铁站之间（白云大道北、萧岗、公园前、西村），直接在公司楼下和地铁站出口上下车。

公司官网：http://www.banggood.cn/
自营跨境外贸电商平台：www.banggood.com
自营手机商城：m.banggood.com
自营服装家具平台：https://www.newchic.com/
自营服装商城：https://www.yoins.com/
手机APP客户端分别是：YOINS BANGGOOD NEWCHIC

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司（简称棒谷集团），成立于2009年，是B2C跨境出口电子商务综合体，行业龙头企业之一。集团总部位于广州，在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司，现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营，开发优质商品和品牌，满足客户多元化购物需求；打造渠道品牌棒谷独立站点，为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设：
廉洁棒谷——集团上下高度重视，对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，将廉洁诚信，作为企业文化的根本贯彻到底；
组织机构——成立内控监察部门，独立管理运营，向董事长、总经理汇报工作；
完善机制——明确内外（内部员工与外部供应商等）廉洁自律要求；凝心聚力，共筑廉洁防线，共促廉洁文化发展。
2、企业使命：把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景：成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观：以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave！【勇于接受挑战，敢于创新，从0到1】
Ambitious！【不断挑战新的目标，刷新***，创建标杆】
Never give up！【坚持做正确的事情，无畏问题和困难
GOOD？partners？are？in？the？midst？of？you！优秀合伙人/***拍档就在你们之间！【志同道合，坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口，步行5分钟可到公司；
2、薪酬：薪酬结构：基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训；
4、五险一金：入职即购买五险一金（社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金）
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理；？新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物；
6、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7、社团俱乐部：羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨；
8、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。