东莞招聘

1. Examines test samples and reads blueprints, schematics, wiring diagrams, measuring instruments, and operational instructions. Evaluates test performance and reviews test and construction data with supervisor.
2. Builds and/or adapts setup and test equipment to new situations, based on data sheets and instructions from engineering department personnel. May direct staff in test setups.
3. Operates designated machines and special laboratory equipment. Performs routine maintenance of designated test equipment and laboratory area.
4. Receives instructions from and reports data to engineers and other laboratory personnel. May communicate with clients during the setup and performance of a test to demonstrate or otherwise illustrate equipment test methods and/or to discuss test results. May communicate with UL field representatives to discuss additional follow-up tests, samples, equipment, methods and/or results.
5. Records observed or calculated data on appropriate UL forms and prepares data sheets and test reports. May plan tests, evaluate test results and report opinions and interpretations, as directed.
6. Integrates continuous improvement concepts and techniques into all aspects of the job.
7. Performs other duties as directed.


工作职能：
在最低限度的监督下，要求在基本科学和工程基础知识的职责范围内建立和执行各种产品测试。提供有关测试和数据表的反馈。可以合理计划测试，评估测试结果并报告意见和解释。

工作职责：
1、检查测试样品并阅读丝印图、电路图、接线图、测量仪器和操作说明。评估测试性能，与主管一起审查测试方法和测试数据。
2、根据数据单和工程部人员的指示，建立并调整安装和测试设备以适应新情况，指导其他人员进行测试设置。
3、操作指定的仪器和特殊的实验室设备，对指定的测试设备和实验室区域进行日常维护。
4、接收工程师和其他实验室人员的指示并向他们报告数据。可以在测试的设置和执行过程中与客户沟通，以演示或说明设备测试方法，讨论测试结果。可与UL现场代表沟通，讨论其他后续试验、样品、设备、方法和/或结果。
5、在适当的UL表格上记录观察或计算的数据，并准备数据单和测试报告。可根据指示安排测试、评估测试结果并报告意见和解释。
6、将持续改进的概念和技术融入到工作的各个方面。
7、按指示履行其他职责。
职位要求：
University/college education in Electrical Engineering/Electronic Engineering or related fields.
Strong sense of responsibility, detail-orientated, positive attitude to learn and develop in testing.
Command fundamental reading/writing English.

大专以上学历；电子相关理工科专业；具备一定的电学知识。
做事具备足够的细心和耐心。

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加入UL，您将获得：
1.五天八小时工作制，享受国家规定的加班补贴；
2.具有竞争力的薪酬体系：按国家规定缴纳五险一金，年底双薪，年度绩效奖金，年度调薪等；
3.丰富的员工福利：部分城市提供员工班车（广州、苏州等），额外的商业保险，员工旅游或公司团建，节假日福利，年度体检等；
4.超长假期：法定年假+公司提供的补充带薪年假及12天全薪病假；
5.团队氛围：扁平化的组织，人性化的管理，员工之间互助合作；
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