东莞招聘

1、拟订、审核公司法务管理制度和工作流程，结合相关法律、法规和公司经营管理状况持续调整和优化；

2、制订符合公司整体发展战略的法律事务年度计划，指导具体法律业务工作，负责法律业务的全面工作；

3、指导起草、审查、修改、确认公司所有的对外法律性文件，保证公司对外交往和经营合法守法，避免和减少不必要的经济和法律纠纷；

4、参与公司业务谈判，提供法律意见和法律咨询，保障决策的合法性和安全性；

5、处理员工投诉中涉及法律的部分，及时、准确地提出处理意见。

职位要求：

1、大学本科或以上学历，法学专业或相关专业；

2、2年以上工作经验，持律师资格证或执业证；

3、做事认真严谨，有干法敢拼的敬业精神。

择优录用，薪酬可面谈。

    骏丰频谱1989年创立，30年来一直致力于家庭医疗保健事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。总部在广州，公司营销服务网络已遍及全国60多个城市，50多家分/子总，共3000多名员工，拥有超过百万的忠实顾客。

    目前公司生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪、骏丰足宝/睡宝/腹宝频谱保健仪、骏丰频谱房保健仪等高科技系列产品，获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利及日本专利，在国内荣获“科技进步奖”，并荣获五项国际发明大奖； “永不停步，走向世界，为造福全人类健康服务”，是骏丰频谱光荣的使命。

骏丰荣誉(包括不仅限于)：

2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；

2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


骏丰频谱特点：
？ 骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台；
？ 骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升，最快三年晋升总经理；
？ 阶梯式清晰的职业发展通道，职业经理人与内部加盟创业双通道。