东莞招聘

岗位职责：
1.设计，完善薪酬体系，编制薪酬管理制度，组织实施并进行评估和完善；
2.组织薪酬调研，收集、分析、对标市场薪酬数据；
3.负责年度薪酬预算、人工成本预算、人力成本分析等薪酬管理专项工作；
4.负责核算薪酬，规范、优化薪酬核算的规则与流程；
5.负责员工荣誉体系的落地实施与执行工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、统计、财务等相关专业；
2. 4年以上人力资源相关工作经验，2年以上中型企业薪酬管理实操经验，熟悉薪酬管理体系理论、实施流程和工具方法；
3.数字敏感度高，具有较强数据统计和分析能力；
4.具有较强的系统思维能力和沟通协调能力。

    北京中亦安图科技股份有限公司成立于2005年，是专业的IT基础架构服务商， “北京市高新技术企业”和“北京市软件企业”。
    上世纪90年代始，中亦科技的团队就活跃在IT行业的前沿，多年的积累和浸润，锻造出一支技术精湛、经验丰富、服务专业的团队。
中亦科技总部设于北京，在全国的近20个城市建立了分支机构，并将服务触角延伸至香港，形成了遍布全国的服务网络。
    中亦科技的服务专注于IT基础架构层，为用户提供IT基础架构发展阶段所需的各项服务。
长期的专业服务中，中亦科技凝练出自己的服务理念――“服务产品化”和“产品服务化”的和谐统一。使无形的服务可观察、可量化；使标准的产品通过中亦的服务，实现需求的个性化。
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