东莞招聘

岗位职责:

供应商质量管理/开发主管

（针织运动服装）

我们的目标和岗位期许:

我们的团队致力于联合战略合作供应商一起打造超性价比的针织服装。因着对于新产品开发的热情，对市场趋势的精准把握，以及对质量、社会责任、环保体系的自主完善，您将推动迪卡侬与其战略合作供应商各个项目的紧密合作，进而在未来更快更好的抢占运动品市场的先机，同时覆盖更多的用户需求。

您的职责: 

针织运动服装开发

      1. 根据客户提出的需求，按时完成针织运动服装开发计划；

      2. 根据客户提供的技术参数，确保试产及大货生产时针织运动服装的生产效率以及质量稳定；

      3. 分析针织运动服装的生产效率、用量控制等指标，制定可行方案以实现采购成本的优化。

针织运动服装质量管理

      1. 根据针织运动服装生产流程中的技术参数，通过在生产现场及出货前的质量控制，确保质量达标；

      2. 管理供应商质量指标，协调相关质量问题，以确保客户满意度;

      3. 通过公司的质量体系，跟踪供应商的质量表现，并通过定期与供应商开展质量会议，制定相应整改方案。 

针织运动服装供应商管理

      1. 指导针织运动服装供应商严格遵守迪卡侬在社会责任、质量体系、环境保护的规定，确保供应商在这三方面达到集团要求，并持续改进；

      2. 统筹规划迪卡侬与供应商的年度项目，以推动可持续改善。

Knitted sports garment Development

      1. According to the customers’ requirement, complete the knitted sports garment development plan on time.

      2. According to customers’ technical parameters, ensure production efficiency and quality stability during trial production and mass production.

      3. Analyze the production efficiency, consumption control for knitted sports garment, define feasible plan to achieve optimization of purchasing cost.

Knitted sports garment Quality Management

      1. According to technical parameters of knitted sports garment, ensure the garment quality through quality control during production and before shipment.

      2. Ensure customers’ satisfaction through managing the suppliers’ quality indicators and coordinating the quality problem solving.

      3. Follow the quality performance of the suppliers through company’s quality system. Define related action plan through regular quality meeting with supplier.

Knitted sports garment Supplier management

      1. Manage supplier to reach company’s requirement on social responsibility, quality system and environment system and keep continuous improvement.

      2. Plan and coordinate the annual project with the supplier to promote continuous improvement.

 

任职资格:

您的胜任力和资历: 

      1. 热爱运动，充满活力与正能量；

      2. 富有好奇心和和很好的适应能力，敢于突破，拥抱变化；

      3. 具有良好的逻辑分析能力，擅于总结；

      4. 具有强烈的学习意愿，以及良好的学习力以及持续改善的意识；

      5. 具有积极主动的沟通意识和优秀的沟通能力；

      6. 具备良好的团队合作意识，并且拥有团队凝聚和影响力；

      7. 不畏惧尝试，勇于做决定；

      8. 抗压性强，敢于坚持，敢于提出质疑，愿意接受挑战；

      9. 脚踏实地，热爱去现场工作；

      10. 愿意接受必要的差旅；

      11. 英语听说读写流利，能进行商务洽谈，会法语更佳；

      12. 应届毕业生要求纺织工程、化学、高分子或材料专业毕业，本科或以上学历；2年或以上相关工作经验、熟悉针织面料者优先考虑。

      

1. Sports lover, passionate about sports; 

2. Vital and creative, curious and dare to jump out of the box; 

3. Good analytical ability and summary ability;

4. Willing to learn with good learning ability and sense of continuous improvement.

5. Helpful and collaborative, with strong team spirit;

6. Customer and result-oriented, dare to make decision.

7. Practical and willing to take frequent travel to supplier plants and work in different location;  

8. Good communicator and listener, fluent in oral and written English.

9. Textile engineer, chemical, macromolecule and material major is requirement for fresh gradates.

10. Bachelor degree or above with more than 2 years working experience in textile/fabric development & quality control.

您将拥有：

      1. 个性化的培训及人个发展计划。

      2. 根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

      3. 有机会在不同国家或城市工作。

      4. 可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

      5. 基于责任和绩效的灵活办公时间。

      6. 每年可享受12-20天的公司年假。

      7. 额外的商业医疗保险。

      8. 迪卡侬门店折扣

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止于2020年1月，已于全球6大洲开设1623家门店，团队人数超9万名，服务61个国家和地区的顾客。 ?集团拥有法国领先的产品设计和研发中心，每年推出3000种以上新产品，自有品牌数量超过30个，产品覆盖山地运动、水上运动、自行车轮滑滑板运动、球拍类和高尔夫运动、健身运动、自然运动和团队运动等几乎所有大众运动。商场内自有品牌产品占比超过85%。集团生产线遍布全球21个国家或地区，其中超过40%的产品来自于中国。

迪卡侬于1989年进入中国开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在全国建立4个自有工厂，10个工业采购办公室，39个工业驻场办公室。

2003年，集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略，并将其亚洲区办公室（包括生产和零售）从香港迁来上海。迪卡侬***概念商场于2003年11月在上海浦东新区正式开业。截至2020年1月，迪卡侬在中国拥有308家商场实体店，遍布全国约116个城市（含港澳台地区）。集团2009年起步的电子商务业务发展迅速顾客覆盖约400个城市。

迪卡侬是中国“全民运动”的响应者及实践人，拥有极具雄伟的在华长期持续拓展计划。迪卡侬的企业文化独具一帜，公司招聘活力、有责任感的体育运动爱好者，人性化管理使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，并深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同工作，员工有更多机会在国际间交流。迪卡侬亦是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，致力于可持续地让大众同享运动欢益。