东莞招聘

集团总部岗位：

岗位职责：

- 熟悉各种新型网络招聘，熟练操作各种手机端和PC端的网络招聘，同时积极开拓新型网络招聘渠道；

- 运用专业工具和大数据，对区域招聘情况做详细分析，持续提升招募效能； 

- 组织、策划、开展校园招聘工作，与各高校建立良好关系；

您将获得：

-领先的HR招募专业技能（人才规划、新兴渠道开发、面试技巧、人员保留等）；

-多方位的综合能力（策略性思考、沟通与协调、网站开发等）；

-系统化的培训（项目管理、渠道开发及评估等）；

-上市公司的工作经历及广阔的职业发展前景；

岗位要求：

- 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先；

- 一年以上人力资源相关工作经历；

- 良好的沟通表达能力，执行力强，有企图心；

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