东莞招聘

1、负责研发项目管理工作，定期进行项目的总结、分析。

2、熟练的完成需求分析、概要设计、详细设计、数据库设计、测试案例设计、系统上线等项目设计工作以及编写相关文档；

3、负责产品研发生命周期的管理，包括进度、成本、风险、质量、需求变更的管控。 

4、制定项目开发计划，量化并分配项目成员项目开发任务，监督和指导组员及时完成。 

5、负责跨部门沟通协作、配置项目资源，保证项目顺利进行。 

任职要求：

1、全日制大学本科以上计算机软件相关专业。

2、至少五年以上开发经验，有丰富的团队管理能力，能带领团队按时保质的完成开发任务。 

3、精通Java开发语言，具备Oracle、Mysql数据库设计、大数据应用等研发经验；

4、具备较强的的沟通和组织协调能力，学习和逻辑思维能力，良好的表达能力与执行力，能很好的与客户进行项目上的沟通；

5、具有中高级资质证书或具备电网信息系统开发经验的优先考虑；

6、具备微服务研发经验，熟悉Spring Cloud、具备敏捷式开发模式，能熟悉使用DevOps工具的优先考虑。

 一、公司简介
    
    深圳科迪新汇信息科技有限公司成立于2009年7月，注册资本为1000万，为国家高新技术企业及软件企业。。
    公司主要从事信息系统及大数据研究、信息技术咨询与监理等业务，是一家集规划咨询、大数据研究、技术支持、信息监理为一体的综合性信息科技公司。
公司现有员工百余人。其中高级工程师10人，工程师40人，本科以上学历员工占总人数85%以上。公司一向重视企业规范化管理，已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证，连续4年被评为“重合同、守信用”先进企业。
    公司注重提升企业核心竞争力，并一贯坚持以文化凝聚人才，技术带动市场，管理提升质量。立足长远，诚信经营，稳健发展是公司不变的宗旨，希望能与各界朋友携手并进，共创科迪新汇发展新篇章！
二、公司薪酬福利体系

    1、奖金类：年度绩效工资、年度绩效奖金；
    2、假期类：按照国家规定节假休假，每年享有10-15天年假、6天有薪病假，探亲假报销路途费；
    3、保险类：入职即购买社保、住房公积金；
    4、津贴类：节日津贴、各种贺金、各种慰问金；
    5、生活类：提供下午茶、发放电影票、月度员工活动。