东莞招聘

岗位职责：

1、负责企业合同及文件的审核和管理，以及公司各类法律文书的起草、审核、修订；；

2、负责公司劳动争议、经济纠纷等各类仲裁、诉讼案件的庭前材料准备、参加庭审、庭审后代理词、结案意见的出具等；

3、协助处理公司劳动人事关系规范化管理工作的推进；

4、参与公司全面风险管理体系建设，重点防控法律、合规风险。

任职资格:

1、本科或以上学历，法学、经济法、国际经济法专业；

2、有1-3年的法务工作经验，熟悉劳动法、国际经济法、公司法、合同法等；

3、有较强的问题解决能力、组织协调能力、跨部门沟通能力。

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