东莞招聘

岗位职责：

1、熟悉人事行政工作，擅长薪酬绩效与员工关系模块。

2、负责公司总部与全国各分部的员工考勤、绩效汇总分析、工资表与个税报表的制作。

3、了解深圳、东莞地区企业社保办理的各项环节和操作流程，负责员工社保、公积金的缴纳、转入、变更、停缴等手续的办理。

4、跟踪、分析公司内部与外部市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，编制人力成本预算，制定符合市场行情及合适公司的薪酬调整方案。

5、辅助集团公司日常行政工作，及领导交办的其他临时性事务。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业优先，大专及以上学历。

2、有薪酬绩效管理工作经验优先，对人力资源管理各个模块有一定了解和认识。

3、熟练使用各类办公软件及人事管理软件，要求熟练操作Excel表格函数运用。

4、具有较强的执行力和责任心，原则性强，具有职业规范与操守。

5、具有良好的沟通协调能力与团队协助精神，顾全大局。

九车道，汽车后市场引领企业，国家高新技术企业，也是国内集研发、生产、销售、服务于一体的汽车用品全产业链知名企业。立足于专业汽车洗美服务，聚焦中高端市场。从2014年成立至今，现已拥有国内生产能力排名靠前的汽车用品生产基地，5家下属子公司。九车道临沂工业产业园占地面积200余亩，建有标准厂房14万平方米，引进世界先进全自动高速制罐生产线8条，年产金属罐5亿支，气雾罐1亿支，汽车护理用品6000万支，员工1000余人，总投资近3亿。
秉承“让车主天天开新车”的理念，集团业务现已涉及4S集团汽车美容养护、社区化服务连锁、新能源汽车销售、汽修互联职业教育培训、大健康产业等多个板块。已研发出十余系列1000多款产品。旗下拥有九车道、八方车、车联车、氧福泉等品牌，全线产品深受汽修厂、美容店、4S店及终端车主喜爱。
集团拥有强大的研发团队，汇聚国内外知名高校教授、博士生和研究生，以及沉浸行业多年的高精专人才。先后荣获5项国家发明专利，21项实用新型专利，技术转化率100%，成为广大车主日常保养的必备品。
集团长期坚持以汽车生态产业链服务为核心，立足中高端汽车洗美服务运营，依托专业的服务和管理标准体系，着力打造洗美服务差异化经营，创享品质车生活。业务覆盖全国368座城市，42个销售区域，2000多个分销网点，金牌经销商660多家，服务几十万家维修美容店；是中升、广汇、中达、正通、鹏龙行、华宏等知名汽车4S集团的长期战略合作伙伴。服务门店超过2000家，深度合合作门店超过1000家，提供深度专业洗美服务的4S店超过200家。
2018年，九车道集团旗下八方车品牌成立，通过统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理和培训，打造一体化、专业化、社区化、品牌化的美容保养连锁服务品牌，截止目前已在广东、贵州、江西3个城市开设了30+家连锁店，200+专业服务人员，形成了中心店+标准特色店+社区店的服务网络，服务车辆超过200万台次，赢得了全国10万+客户的信赖和好评。
九车道，作为中国汽车后市场品牌新贵，吸收中外市场的创新理念，熟悉国内外消费者需求，崇尚“尊贵”，致力“创新”，追求“卓越”，为消费者开启健康、环保、愉悦的生活大门；九车道倡导“健康养车，愉悦驾车”的驭车文化和生活方式，始终坚守初心，坚持梦想，为中国4S集团、汽修服务门店提供数字化洗美整体服务解决方案；为每一户家庭、每一辆汽车提供高质量的产品和优质的服务。致力于将九车道打造成中国汽车后市场洗美服务***！