店面设计经理
周生生(中国)商业有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2019-11-04
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:室内设计
职位描述
职责
负责及监督店铺项目的设计方案,包括制定方案平面图、立面图、灯图、施工图、效果图;
跟进店铺装修项目设计流程进度,包括初步设计方案定稿、效果图的复核等;
与分区进行装修项目的沟通,跟进店铺施工装修进度,监控、指导、验收店铺的装修工作。
验收家具厂生产的家具材料、工艺、尺寸等,并反馈上级;
对设计方案进行费用进行估算
职位要求
本科以上学历,建筑装潢设计、室内设计相关专业;
5年以上主笔设计经验,其中3年以上品牌专卖店设计经验;
具较强的创意设计及作品演示能力,具有较高的审美品味和时尚触觉;洞悉装饰潮流及风格;
熟悉施工工艺,了解装饰市场和各类风格搭配,尤其在材料、灯光及颜色搭配等能力突出;
熟练运用Auto CAD、Photoshop、3Dmax等绘图软件,能独立完成方案设计、施工图、节点图、竣工图等全套装修图纸;
3年以上团队管理经验,具团队合作精神;
思维活跃,有责任感,沟通表达能力强。
备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
简历投递请附上作品或相关链接。
公司介绍
「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
联系方式
- 公司地址:天河区黄埔大道西100号富力盈泰广场B栋3层