东莞招聘

工作内容：

1. HRSSC日常运营，解答员工提出的问题并在SLA时间内有效解决
2. 协助办理员工入离职手续，合同管理
3. 负责全国社保对接，采集各地区政策，做好与当地供应商及客户、员工的沟通
4. 核对每月全国五险一金账单，实习生工资，统计年度社保报表
5. 办理北京市工作居住证、北京积分落户、上海居住证积分、集体户口等户籍政策性事宜
6. 办理工伤、养老清算、医疗特殊报销、社保转移，生育报销及津贴申领，及相关问题解答
7. 公积金支取、转移事宜，及相关问题解答
8. 员工入离职手续，合同管理，避免用工风险
9. E-file及P-file管理，录入员工信息
10. 开具员工在职、收入等各类证明

职位要求：

1. 1-2年HR相关行业工作经验，人力资源专业优先，优秀毕业生亦可考虑

2. 英文良好

3. 有良好的服务意识及抗压能力，有较强的责任心和综合协调能力；

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。