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上海科之锐人才咨询有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-10-31
  • 工作地点:上海-奉贤区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:软件工程师

职位描述

IT Help-Desk Administration

Help on-line Support, and solve IT related problem

帮助在线支持,解决IT相关问题

Re-direct to second-line Support, If necessary

如有必要,可转接到二线支援中心

Help on-side & on-line documentation Track record

帮助现场和在线文档跟踪记录

Asset register and Management

资产登记及管理

2 End-user System Support

Client OS, include Windows 7 Professional, Windows 8 Windows 10 support;

客户端操作系统,包括Windows 7专业版、Windows 8Windows 10支持;

MS office, include office 2010 office 2013 and office 2016 support;

MS office,包括office 2010office 2013office 2016支持;

MS office 365 and cloud applications support;

支持MS office 365和云应用;

MS Skype for business & MS Teams meeting support;

微软Skype为业务和微软团队会议支持;

Corporate authorized client software support;

公司授权客户端软件支持;

Antivirus, corporate antivirus program client support;

防病毒,企业防病毒程序客户端支持;

Network settings on workstation support;

支持工作站的网络设置

IP phone and mobile phone support;

IP电话和移动电话支持;

Printer, scanner and other end-user IT facilities support;

打印机、扫描仪和其他终端用户IT设施的支持;

Network Printer Support

网络打印机的支持

2 Hardware Support 硬件支持

Coordinate & Follow Up hardware maintenance and repair.

协调和跟踪硬件维护和维修

2 IT Server Room maintenance

2 IT Server Room 维护

Follow Kennametal Global IT server room standard, maintain Sintec IT server room environment in good condition.

遵循Kennametal全球IT机房标准,维护Sintec IT机房环境的良好状态。

2 Shopfloor Support

Coordinate & support Sintec plant shopfloor hardware and applications maintenance and repair.

协调和支持森特克工厂车间硬件和应用的维护和维修。

on-site Engineer must complete Senior job assigned by Kennametal Base on Ticket of The Service Now(Detail Job as below)

现场工程师必须立即根据服务单据完成Kennametal分配的高级工作(具体工作如下)

Report daily works to Kennametal China IT Manager;

向中国IT经理汇报日常工作

100% follow Kennametal Global IT policies and procedures;

100%遵循Kennametal全球IT政策和流程;

IT service 100% follow Kennametal Global IT policies and procedures;

IT服务100%遵循Kennametal全球IT政策和流程;

Manage China IT Help Desk Service in The Service Now System;

Service Now系统中管理中国IT帮助台服务

Communicate with Kennametal Global IT for service tickets;

Kennametal Global IT就服务票进行沟通;

Assist Kennametal IT on server and network device solutions

在服务器和网络设备解决方案方面协助Kennametal IT

Article Three: Information security requirement 第三条:信息安全要求



4 The service provider must agree with Kennametal TERMS AND CONDITIONS FOR INFORMATION TECHNOLOGY AND RELATED SERVICES.

4 服务 提供者 必须 同意资讯科技及相关服务的条款及条件

4 On-site engineer must accept Kennametal information awareness training and do align with Kennametal Information & Product security handling guide.

4 工程师 必须 接受 Kennametal 信息 意识 培训 , 结合 Kennametal “Information & Product guide”. 安全 处理

Article Four: Candidate Qualifications第四条:候选人资格


4 Positive attitude

4 Ability of quick learning快速学习的能力

4 Quick improvement action Quick 改善 措施

4 Hardworking

4 Team work and independently work capability Team 工作 和 独立 工作 能力

4 Good communication skill.

4 Basic English skill


职能类别:软件工程师

公司介绍

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在全国34个*城市拥有分支机构,有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司-经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年,科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商-*猎头机构”称号。2010年,科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年,科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。

联系方式

  • Email:EmmaXian@careerintlinc.com
  • 公司地址:地址:span华贸中心