东莞招聘

岗位职责：
1、负责培训体系的建立，根据集团公司培训制度以及结合区域公司培训实际情况开展培训工作；
2、负责各部门培训需求调查，根据调查数据进行分析并制定年度培训计划；
3、负责新员工的入职培训，并根据各岗位工作性质进行相关技能培训；
4、负责员工培训档案的建立并维护；
5、协助经理制定绩效方案，并负责绩效考核的落实工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、一年以上工作经验，有培训、绩效相关工作经验优先；
3、熟悉档案管理、项目管理相关知识。
4、具备一定的统筹协调能力、执行力，工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力。

公司简介
    福建盛丰物流集团有限公司成立于2001年12月，位于福州市福兴经济开发区内，注册资本2亿元人民币，现有员工3860多人，已在全国各地设立107个驻外机构，仓储总面积25万平方米，自有车辆1040部，年运力238万吨。公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证，系全国道路货运二级企业、国家AAAAA级综合型物流企业。公司荣获福建省示范物流企业、全国先进物流企业、中国物流百强企业（第32名）、最佳信息管理物流企业、中国民营物流十强、全国安康杯竞赛优胜企业、福建省模范职工之家、福州市守合同重信用企业等多项荣誉。集团商标被福建省工商局授予“福建省著名商标”称号。作为福建省一家重点物流企业，在全国同行业中享有较高的知名度，我司是福建省物流协会副会长单位、福州市物流协会副会长单位。

公司理念
理念盛丰宗旨：珍惜所托，一如亲送。
盛丰精神：厚德载物，慎思善行，追求卓越。
盛丰理念：诚信为本，服务为本，员工为本。
盛丰使命：为社会做贡献，为企业创效益，为员工谋福利。
盛丰目标：建设一流的第三方物流企业。
人才战略：双向选择，向社会开放具有发展空间的职位，实现共赢。
薪资政策：保持与同行业水平具有竞争力的薪资水平。
福利政策：设有工会，提供养老险、失业险、生育险、工伤险，提供食宿等相关福利。

我们尊重并重视每位员工的权利，为每位员工提供良好的发展空间、个人培训机会和职业发展规划、完善的薪资福利待遇。真诚期待您的加盟！