东莞招聘

岗位职责：

1. 负责公司职能部门人力资源管理相关工作
2. 协助人力资源总监梳理并优化总部组织架构
3. 协助人力资源总监制定并完善各职能部门相关岗位职能与职位说明
4. 协助各职能部门制定、调整年度人力资源编制预算并监督执行
5. 根据年度人力资源编制计划协助完成各职能部门员工的招聘与录用
6. 协助人力资源总监完成公司总部及各中心、分中心核心岗位的猎聘与人才储备
7. 协助各职能部门建立完善人才发展体系，完善人才梯队建设
8. 协助各职能部门制定并实施员工培训管理计划
9. 组织各职能部门完成员工年度绩效考核
10. 提供薪酬策略建议，协助人力资源总监优化薪酬结构和薪酬给付机制
11. 协助人力资源总监建立岗位胜任力素质模型，及制定能力培训课程标准
12. 对公司职能部门员工关系及入转调等日常人事工作进行管理
13. 负责总部人力资源部的团队建设和日常管理

任职资格：

1. 职业道德与保密意识强，企业忠诚度高
2. 熟悉人力资源六大模块与三支柱管理模式
3. 具备较强的分析、解决问题的能力，以及较强的沟通协调与统筹规划能力
4. 熟知合同法、企业法、劳动保护法及政府部门有关人事工作方面的法律法规
5. 熟练使用Excel\PPT\Visio等办公软件
6. 人力资源管理、心理学、管理等相关专业毕业，本科以上学历优先
7. 5-8年人力资源相关管理工作经验优先

上海联影智慧医疗投资管理有限公司是联影集团战略板块中重要的组成部分之一，于2016年10月成立，总部位于上海长宁，专注于精准诊断服务市场的投资、建设和运营。投资建立连锁影像中心品牌【影和医学影像】，并构建“中心+分中心+专科医联体”的医学影像分级诊疗全新模式。目前在全国20个省（直辖市、自治区）拥有超过10家独立第三方影像中心，二级以上医院项目50余个，医联体超过40家。