东莞招聘

岗位职责:

? Capex forecast and monitor the usage of approved Capex（完成每月资本化支出预测报告，管理已审批的资本化支出的使用状况）
? Prepare accrual, provision and prepaid expense(完成各项费用或准备的重估和计提，预付费用的冲回) ；
? Complete movement schedule of bad debt,impairment of FA,Bonus,Deferred Tax etc(完成坏账准备，资产减值，奖金，递延税金等项目的变动情况)；
? Complete Balance sheet reconciliation in Assure Net（完成资产负债表项目的核对调整）
? Prepare monthly management reporting pack by BU , providing GAP/variance analysis and explanation(完成月度管理报表，提供差异对比分析解释)
? Prepare monthly statutory reporting pack then work together with tax supervisor to complete monthly submission （完成各项法定报表与税务主管合作完成各项申报）
? Prepare rolling forecast by BU and items(完成滚动预测)
? Track and follow up long-aging or abnormal items of other receivable and deposit (跟踪长账期或异常的其他应收及押金)
? Support in the accounting activities of labor unit funds （工会经费的账务处理）
? Ad hoc jobs as assigned（其他分配的工作）

任职资格:

? Bachelor degree in accounting/finance or related field；
? 5 years or above related experience, MNC background；
? English CET-4 or above；
? Priority of mid accountant certificate;

关于当纳利
美资500强当纳利集团是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商，在全球29个国家拥有36000多名员工，客户数量超过50000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整的解决方案组合，帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动，简化商业运营。当纳利能力卓越，经验丰富，可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场营销和商业传播战略。
当纳利于1993年在中国开设首家服务机构，深耕亚洲超过25年，现有雇员规模10000人以上。在北京，上海，广州，成都，深圳，东莞，苏州，昆山，中国台湾，中国香港，日本，韩国及澳大利亚等亚太区各地铺设了全面综合的生产及服务网络。

关于培训生项目
培训生项目作为当纳利亚洲战略性的人才发展项目，运作至今已9年有余。我们致力于为优秀毕业生提供坚实的学习与发展通道，提升综合能力，助力职场新人扬帆起航！
作为“当”家培训生，你会得到：
1．轮岗学习—全面了解当纳利的业务及流程
2．双导师制度—工作技能导师及思想职业导师陪伴您的成长
3．一年的项目其—丰富的学习与发展活动，帮助您提升技能，快速融入当纳利