东莞招聘

【岗位职责】

1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；

2、筛选合适的简历，电话邀约到场面试；

3、进行人力资源的初试工作及对接安排复试；

4、每日招聘数据的统计汇总；

5、培训协议的签订及辅助培训安排；

6、完成上级交代的其他工作。

【岗位要求】

1、人力资源管理、行政管理及相关专业优先；

2、有招聘相关工作经验者优先；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。

【薪酬与待遇】

1、底薪+提成+奖金；

2、五险一金、带薪病假、带薪年假；

3、转正后提供免费学历提升机会；

4、公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利。

【工作时间】

朝9晚六，月休4-5天，国家法定节假日正常放假

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