东莞招聘

工作职责：

1、负责目标人选的资料收集、整理，并做筛选和沟通。随后在leader的指导和帮忙下学习人才胜任力的评估方法，并作深入的沟通；

2、整理简历信息并作推荐报告；

3、协调安排候选人和客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、管理招聘网站，建立和维护人才库；

5、了解市场动态，协助寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

薪酬福利：

薪酬：base+绩效+季度调薪+高提成

如果你想做好工作：

1、优秀的学习能力，上进心，内驱力，良好的抗压能力；

2、在销售技巧，商务谈判，人才招聘与甄选、行业结构发展等专业方向不断学习提高；

3、对招聘、猎头、销售、企业咨询行业有持续的热情和耐力，较强的抗压能力。

工作中需要沟通的对象：

1、公司内部：直线领导，猎头同事；

2、公司外部：企业HR，企业用人经理，候选人。

用人要求：

1、经验：1年左右工作经验（2019年毕业也欢迎），如果先前有在销售，市场，IT研发，人事方向的实习工作经验优先考虑；

2、知识：大学本科学历以上（优秀者学历可以放宽），如果在计算机，工商管理，营销，人力资源等相关专业优先考虑；

3、个性沟通：良好的沟通能力，能清晰直接表达自己的观点。性格内外向皆可，喜欢和人打交，做事有耐心，逻辑清晰。

我们提供：

1、完善的培训机制（行业内的百万顾问培训，直属领导1对1指导，外部培训讲师，头脑风暴等等，对业务流程的每一步有完整专业的培训）

2、完善的晋升机制， 3-6个月的晋升快速机制，和完善职位发展路径。

3、待遇：底薪＋有竞争力的提成。

4、良好的办公环境，方便的交通位置。

5、高质量人才库资源，行业top20的合作客户。

6、不定期的公司聚餐、下午茶、节日礼物等等。

埃摩森人力科技集团
ABOUT AIMSEN
埃摩森人力科技集团是一家利用人工智能为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。

作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。

埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。

作为一家全国性的高端人才咨询服务公司，埃摩森人力科技集团覆盖中国大陆 40多个重点城市，为各地区、各行业企业提供招聘咨询服务。
埃摩森人力科技集团在全国核心地段拥有130家办公室，拥有 3000+资深猎头顾问，针对项目配备具有丰富行业经验与大量人才网络的顾问，凝聚每个人的优势来为企业发挥集体的才智与力量，帮助企业匹配***人选。



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