大区招商总监Regional Business Director
香港法国科麦思国际控股有限公司北京代表处
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：物业管理/商业中心 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2012-12-19
- 工作地点：福州
- 招聘人数：3
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语精通
- 职位类别：区域销售总监
职位描述
Report to: Executive Director
汇报对象：执行总监
Location: Beijing and related region
工作地点：北京及所管辖区域
General Objective: Increase sales through the overall development of the sales and support staff.
总目标：通过有效带领团队，调动销售人员及其他人员的工作积极性，增加销售额。
Qualifications:条件：
Education: BS, BA degree with courses in management, sales, marketing organizational behavior or comparable experience.
教育程度：本科文凭，文理不限，管理，销售，市场，组织行为，或相关专业。
Experience: 5 years above working experience, Background with proven success in sales field, exhibition and import/export business, substantial client resources.
工作经验：5年以上工作经验，具有可证明的成功销售成绩，会展销售策划经验，外贸经验及有服务行业工作经验者优先。有丰富的客户资源者优先。
Other Requirements: An entrepreneurial attitude and approach with strong communication and organizational skills. Ability to train and recognize deficiencies in sales performance and procedures. Serve as a role model for sales success and achieve a high level of sales target.
其它要求：具有很强的事业心，沟通和组织能力强。能够及时发现销售策略，团队
业绩和操作流程方面的不足，对团队实施培训。能够成为员工成长的楷模，为顾客提供高水
平的销售服务。
Responsibilities:职责
l Recruitment sales people and build up sales team. .
招聘销售人员和建立销售团队
l Train sales and support staff.
对销售团队进行培训
l Evaluate performance of team members against established standards. Provide effective counsel to improve performance and ensure growth.
根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以确保销售额的增长。
l Implement new training programs to enhance sales effort and outcome.
实施新的培训项目，以加强销售方面的力度，提高销售额。
l Achieve yearly sales goal by developing and maintaining sales plans, motivating sales staff and promoting a creative service.
通过维护和发展销售计划，激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。
l Conduct weekly one-on-one meetings with sales team to monitor and, if necessary, improve performance.
每周和销售人员进行一对一面对面交流，督导，帮助其改善业绩。
l Conduct weekly sales training meetings.
每周主持召开销售培训例会。
l Ensure sales team in compliance with company policies and procedures.
确保销售团队遵守公司规定和操作流程。
l Manage customer expectations through effective and thorough point-of-sale training techniques.
通过使用有效和细致的销售技巧，为顾客提供超值的服务。
l Maintain a high-level of customer service.
维护高水平的顾客服务。
l Assist executive director in developing marketing recommendations to increase sales and market share by monitoring advertising and customer feedback.
协助执行总监，通过调查广告和消费者反馈，建议营销方案，以增加销售额。
公司介绍
科麦思国际控股集团旗下拥有多家企业，其中包括泰瑞洛林开发有限公司，主要从事欧洲商贸会展中心（itec）项目的开发和运营，以及科麦思国际物流及服务有限公司，为欧亚企业提供快速的物流服务。
此外，科麦思国际控股有限公司在中国北京设有代表处。为中国企业“走出去”，促进出口贸易提供各项服务，包括入驻itec中心，拓展欧亚市场、提升品牌形象、提供高效物流解决方案等。