东莞招聘

职位简介：

1、参与公司年度计划中机构发展部分的规划，对公司分支机构的布局制定相应的阶段性目标；
2、依据公司的有关规定及分支机构的布局规划，对机构的设立、升格、开业进行审批；
3、协调各部门对现有机构进行优化整合，对其变更、撤销、合并进行审批；
4、根据公司战略目标，制定公司对各级分支机构管理的规章制度；
5、建立管理机构标的准化管理体系，指导、监督、检查管理机构的标准化建设；
6、协调分公司与总公司各部门间的工作及流程，指导分公司加强对辖内管理机构的日常管理；
7、对机构的经营情况进行基础的分析，汇总、形成覆盖全系统机构的基础信息资料。

具体招聘要求：

1、保险、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，4年以上保险公司机构管理相关工作经验；
2、熟悉保险监管相应的法律法规和公司有关机构管理的各项制度；掌握金融、管理、经济专业知识及分析预测方法；熟悉财务报表、经营分析方法；
3、具备较强的规划分析能力，沟通和信息收集与分析、团队协作能力。

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