人事行政部长
江苏润和软件股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-10-10
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
一、行政管理职能
1. 负责上海地区办公场所的统一租赁、装修、分配;
2. 负责上海地区固定资产管理全生命周期的管理,定期盘点;
3. 负责上海地区各公司工商事务办理;
4. 负责上海地区知识产权、高新技术等申报;
5. 负责上海公司的印章、证照管理;
6. 负责上海地区各类会议筹备、重大活动的组织服务保障工作;
7. 负责上海地区的安全生产工作,办公场所硬件维修;
8. 负责上海及华北地区协议酒店等生活服务类项目拓展;
9. 负责上海地区办公用品的统一采购与分发管理、名片印制等图文工作;
10. 负责上海地区的后勤保障服务(车辆、保洁、绿化、办公室日常行政);
二、人力资源职能
1. 负责上海地区员工入、离职、试用期转正、转岗调岗流程的办理和劳动合同的签署;
2. 为上海地区业务单元提供基础人事服务(员工信息维护、员工劳动合同管理、各种证明材料开具、居住证办理、落户等);
3. 负责上海分子公司所属员工五险一金的合规缴纳;
4. 负责上海地区的员工关系及员工活动;
5. 负责上海地区员工每月考勤的收集;
6. 负责上海地区员工每月薪资核算;
7. 负责上海地区的新员工入职培训;
8. 负责上海地区劳动争议处理;
9. 协助上海地区各业务单元进行业务、项目、干部等相关培训活动的策划、实施;
10. 制定和实施上海地区员工人力成本相关预算,以及相应的各种人事报表及数据提供。
三、IT职能
1. 负责上海地区办公场所IT设备管理、维护;
2. 基础上海地区IT网络、电话等基础服务。
四、贯彻执行集团总部的制度、规范、流程。能快速响应业务部门的需求及与其它平台的协调工作能力。
工作范围:
负责上海人事行政平台运营管理,服务对象为在上海地区各事业部,为3000多名员工提供专业的人事行政服务。
任职要求:
1. 5年以上行政、人事管理相关经验,服务员工人数超过500人;
2. 有共享平台SSC部门工作经验优先考虑;
3. 较强的沟通能力,并善于跨组织协作,对公司业务及战略有较好理解;
4. 较好的工作热情,并善于带团队,善于流程化、标准化。
工作时间:9:00-18:00 周末双休
工作地址:上海市徐汇区钦州北路1198号82号楼智汇大楼7层
公司介绍
公司金融科技业务以为传统金融业数字化转型提供整体解决方案与综合服务为业务定位,将城商行、***梯队农商行、 保险公司作为目标客户,帮助传统金融机构突破五大数字化能力短板,并在行业内率先构建起了包括需求管理、架构管理、开发管理、测试管理、投产发布和项目管理在内的软件全生命周期管理能力平台,实现自动化、知识化与仿真化,进一步提升了公司在金融科技领域的核心竞争力,公司以此实现了面向客户的价值交付体系与运营机制。截至目前,公司已累计为将近160家持牌金融机构提供了相关技术服务,业务范围遍及中国绝大部分省市自治区(青海、西藏除外)。 IDC中国银行业IT解决方案市场报告显示,银行业核心系统市场份额连续两年行业第二、信息化测试领域市占率超50%,遥遥领先,表明公司已经在国内金融科技领域建立了较高的品牌影响力。
物联网
当前,公司的物联网板块将赋能行业客户物联化、智能化、数字化的升级转型作为发展愿景,打造端到端(软硬件一体化)的物联网解决方案和综合服务体系。公司建立了完整的“预研-设计-开发-测试-运维”技术实施体系,打通了从端到云、从技术到应用的全栈式解决方案能力。
润和推出新一代AI计算平台HiHope,包括HiHope硬件开发平台、HiHope AI-Engine、HiHope开源社区。HiHope平台专注于以AI芯片为核心,全面整合算力、算法与场景,软硬件一体化,旨在为全球范围内的高新企业、高等院校、科研机构、创客团队等提供一个创新、开放、简易的一站式AI开发赋能平台,***限度的降低人工智能、图像处理、边缘计算等技术门槛,全面加速各类IOT方案从概念原型到产品化的进程。在上线不到一年的时间里,HiHope平台就密集推出了八款规格多样、接口丰富、应用广泛的高性能AI计算主板,广泛应用于数字标牌、移动POS机、智能机器人、智慧城市、自动驾驶、数字家庭中控、高性能边缘计算处理服务器、高精度安防、智慧能源等诸多IOT领域;初步构建起了一个以AI芯片为核心,全面涵盖开发者、板卡、产品原型、下游客户与场景、综合软硬件服务支持的HiHope AI生态圈。当前,HiHope平台已经成为润和软件集芯片、AI、边缘计算三位一体的前沿创新实验室。截至目前,HiHope平台已经与华为海思、瑞萨、索喜、Google、地平线、德州仪器、英飞凌、Microchip、NXP等业界***芯片商、操作系统商达成战略或深度合作。
随着计算机系统环境越来越由传统的单机/局域网架构向云计算/互联网发展。在此技术背景下,系统设计也进入了云原生(Cloud Native)时代。报告期内,公司成立了云计算事业部,并围绕云计算和大数据,构建高端业务能力,成功推出了基于公有云的云原生解决方案,包括容器云开发平台、微服务运行环境、持续集成与持续发布环境等;基于公司的云原生解决方案,用户可以快速地构建、无缝运行部署云上的业务系统,并且可以实现快速地集成和资源弹性伸缩,快速部署,动态监控,自动运维等功能。报告期内,公司成功开拓了华为CloudBU的云操作系统、云管平台、大数据平台等业务,开拓了华晨宝马等私有云行业客户以及电力行业的大数据项目。
智能电力:报告期内,公司主要以“物联传感、云计算、大数据”为基础,向电力行业提供数字化解决方案,解决方案包含但不仅限于泛在电力物联网、电力AI、电力营销、电力信息化及信息安全等领域,主要细分市场客户为发电企业、电网企业、新能源企业等。报告期内,公司在智能电力信息化业务在实现专业交付的基础上,通过引入EC-IoT开放式物联网平台架构,结合公司在智能电力的行业经验和客户基础上,开发了基于智能配电的物联网平台。报告期内,仅在智慧电力领域,以HiHope平台推出的七款高性能AI计算平台为基础,公司就具备七大产品形态的规划与自研能力。
智能零售:报告期内,公司致力于向传统零售企业进行基于图像与语音识别、深度学习等AI能力的科技赋能,能够为零售企业在门店、客户及供应链的数字化运营提供完整解决方案与一站式综合服务,实现采购、运输、储存、生产、销售的全生命周期管理。公司与线下实体餐饮零售的领军企业百胜中国在苏州肯德基正式启动了实体门店的物联网化项目,主要包括库存盘点与效期智能管理、后厨智能IOT等两大应用场景解决方案。公司将综合运营RFID、图像/人脸识别、语音输入、边缘计算与深度学习等IOT技术,帮助百胜中国门店实现对全库房的实时盘点、真实效期管理、原料全生命周期管理、后厨环境和设备动态感知等智能化、数字化运营。公司与百胜中国的该门店物联网化项目,是公司多年以来在餐饮零售领域的行业洞察、在IOT领域的全栈式技术能力、在专业交付领域的综合服务体系的一次充分整合与提升。
%emsp; 润和软件有近一万一千名员工。依托自身国际软件开发经验积累,润和软件建立了一整套完善的软件工程管理规范机制,打造了一支稳定的、高效率的专业服务团队。公司为员工提供了良好的工作环境和人文氛围,办公环境舒适、明亮,配有食堂、停车场、员工活动室等配套设置,一流的办公环境,完备的配套设施,将激发员工更大的热情和工作投入。公司员工福利优厚,除工资、奖金、社会统筹保险、住房公积金外,还有午餐补贴、旅游、体检以及丰富多彩的文体活动等。
润和软件总部坐落于南京软件核心区域—“中国(南京)软件谷”的“润和创智中心”。“润和创智中心”作为中国(南京)软件谷地标项目,位于中国南京软件谷北园核心区。占地面积约3.7万平方米,可满足7000-10000人同时办公。有独立而完善的研发中心、数据中心、测试中心和实训基地。园区配套设施齐全,交通十分便利,可无缝衔接南京绕城公路、G42沪蓉高速、G25长深高速、G40沪陕高速。紧临地铁1号线、5分钟抵达河西万达CBD、10分钟抵达新街口商业圈、20分钟抵达南京禄口国际机场。
联系方式
- 公司地址:南京市雨花台区软件大道168号