东莞招聘

【工作职责】

一、培养计划

1. 业务实战期 12-18个月：深入学习信用卡发卡业务、消费分期业务、小额贷款业务等不同产品知识。提供不同业务条线的轮岗机会，深入了解直销、电销、渠道销售等不同营销模式，培养陌拜、企业开发、资源深挖/转介绍等销售技能及客户关系维护技能，提升客户身份识别、信用评估等风险把控能力。

2. 管理见习期6个月：通过前期的轮岗，由业务方及候选人进行双向选择。作为见习管理者，学习及参与团队搭建、人才培养及梯队建设、业绩指标执行与追踪、风险防范、团队人文关怀工作，培养目标规划能力、辅导能力、团队风险把控能力。 

3. 定岗：提供多个方向发展路径   

           A.销售团队管理者：

              独立管理10-15人的业务小组→带领30-60人的推广室→管理30-200人的营销中心→业务条线管理者→无限可能； 

           B.市场营销方向：渠道拓展、市场活动运营等；
           C.销售团队后台工作：风险管理、综合管理、销售培训、业务管理等；

 二、薪酬福利： 

1. 工资：年薪10-15万，基本工资(4k-5k)+绩效奖金+激励奖金+补贴；

2. 五险一金； 

3. 节日福利、高温补贴等多项福利补贴；

4. 享受带薪年假和年度体检；

【任职资格】

1. 全日制本科，2019年应届生优先考虑，2018届应届生优秀的亦可考虑； 

2. 专业不限，市场营销专业、管理学专业者优先考虑； 

3. 我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英！

4. 我们希望你是脚踏实地的奋斗者！

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。