东莞招聘

1、协助展厅以及各5G相关营销事件中展台演示内容设计和制作，交付。

2、负责展厅的日常运营协调工作，具体职责如下：

  负责基地展厅的日常运营工作中涉及的机关专家资源的接口和协调、体验优化方案的供应商落地执行监控、供应商工作需要的相应准备工作支撑协调、对话室资源管理等；

        3、5G营销平台日常接待过程中出现问题时候的协调解决及跟踪落地； 

  负责日常资产的采购流程跟踪推进、资产的协调和管理、资产的技术支持等。

要求：

1、具有一定的ICT和IT基础能力或者背景；

  2、有一定的供应商和合作方等多方沟通经验或者项目管理经验；

  3、具备一定的英文能力，胶片能力，文字编写能力，有一定的摄影技巧者优先；

  4、沟通协调表达能力强，工作细致、责任心强、吃苦耐劳；

  5、性格外向

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。