东莞招聘

岗位职责：

1、配合电商运营规划，制定周生生线上店铺的整体投放计划并执行，包括京准通、直投、达人内容营销等，根据推广数据进行实时优化调整；

2、负责付费推广数据的持续跟踪和评估，定期给出分析报告，对推广方案提出切实可行的优化建议并调整改进；

3、针对不同活动、单品，结合历史及近期数据表现，对推广素材提供呈现建议；

4、及时跟踪行业热搜词，监控店铺流量变化趋势，协助做好店铺推广优化；

5、开拓及维护优质站外广告渠道，如小红书、今日头条、抖音等，跟进投放及监控，提高粉丝引流与转化。

  

任职资格:

1、大专及以上学历，具有1年以上天猫、京东等电商推广平台操盘经验，熟悉使用数据银行、数坊尤佳；

2、熟悉淘宝或京东站外营销推广手段，对新鲜事物感兴趣，乐于挖掘年轻人及千禧一代消费习惯及时尚特色；

3、具有良好的沟通及学习能力，责任心强；富有激情，具有较强的创新和执行力，有团队合作精神。

  

 

  

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。