薪酬绩效主管/经理
深圳市晶晶投资发展有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2019-09-25
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.9-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、负责根据集团绩效规划及绩效考核相关规定，建立总部、美悦同祥各部门的职责、考核KPI；
2、负责协助绩效指标体系的完善，督促与绩效相关流程优化工作；
3、负责完成绩效考核工作，收集、统计分析绩效结果，开展绩效面谈工作，并协调组织绩效申诉的处理；
4、负责绩效制度修订，对绩效评估与存档情况进行检查，降低人员调整风险成本；
5、负责激励机制建立，如校监激励、外派帮扶激励、增量奖制度修订等；
6、负责薪酬制度修订，针对各学校实际经营情况分析，调整薪酬结构；
7、负责审查各基地、部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；?
8、负责研究和跟踪市场薪酬变化情况，为公司提供薪酬管理方面的市场信息及
服务；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、企业管理、人力资源管理等专业，本科及以上学历；
2、4年以上同岗位及人力资源管理工作经验；
3、熟悉KPI等绩效管理工具的应用及绩效体系运作实操经验；?
4、有薪酬设计及激励体系实操经验；
5、具备较好的分析能力，文字功底较好。
公司介绍
晶晶国际教育集团成立于1992年，创建了50余所高品质直营幼儿园，遍及深圳、东莞、惠州、武汉、重庆、长沙、郴州和美国加州，拥有在园幼儿15000余名，教职员工2000余名，是集产、学、研、国际文化交流于一体的大型国际教育集团之一。
晶晶坚持专家办学，专业引领，***KI2SM管理系统，通过ISO9001国际认证，完成300余项教学、课程研发成果，被设立为全国“十二五”、“十三五”课题实验基地，被认定为中国最具有创新力学前教育品牌。
在晶晶，您可享受：
？薪资+各类平台、技能创收奖
？免费住宿+营养三餐+购买意外险+享受制度内福利（住宿及三餐只属幼儿园员工享有）
？各种带薪假期，丰富多彩的工会活动（带薪寒暑假只属幼儿园员工享有）
？系统化培养体系+多元化发展空间（线下+线上双平台发展）
晶晶坚持专家办学，专业引领，***KI2SM管理系统，通过ISO9001国际认证，完成300余项教学、课程研发成果，被设立为全国“十二五”、“十三五”课题实验基地，被认定为中国最具有创新力学前教育品牌。
在晶晶，您可享受：
？薪资+各类平台、技能创收奖
？免费住宿+营养三餐+购买意外险+享受制度内福利（住宿及三餐只属幼儿园员工享有）
？各种带薪假期，丰富多彩的工会活动（带薪寒暑假只属幼儿园员工享有）
？系统化培养体系+多元化发展空间（线下+线上双平台发展）
联系方式
- 公司地址：地址：span和顺苑小区晶晶国际幼儿园