东莞招聘

1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ；

2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、办理员工入、转、调、离等人员异动手续；

5、负责组织企业文化建设工作，会务组织、活动安排等工作。

6、完成领导安排的其他工作。

【职位要求】：

1、大专及以上学历，具备较强的学习能力；

2、善于沟通，熟悉客户心理，有服务意识和上进心，具备团队合作意识；

【福利】：

1、双休，享有正常法定假日；

2、茶水间零食饮料多多，供应不间断~满足吃货们的需求；

3、不定期组织旅游、聚餐、户外运动等丰富团建活动；

4、公司为正式员工购买社保

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