东莞招聘

职位职责

• 负责重要节日或年度大型campaign(如婚嫁) 等数字宣传项目的整合策划和宣传方案，配合360 度营销策略有效落实执行。包括内容管理、KOL & 明星人选建议策略等
• 管理、制作和优化自平台数字化沟通工具(如分店引流手段、小程序等)，配合自平台策略，达到资源整合，提高数据效率
• 促进前线接收、使用、传播集团推广素材，积极共享市场信息，提升内部营销热情和信心
• 市场和用户调研，竞品动态观察，获取洞察MI 和营销机会点，引入创新思维。快速及时获取最新动态，提升顾客全渠道体验，建议适合的新数字平台形式和应用，加强品牌活力
• 营销效果追踪、分析和报告，指导营销优化，以提升电子市务推广效率

职位要求

• 本科或以上学历，数字传播、广告学、市场营销等相关专业
• 5 年或以上相关经验，具互联网广告公司、甲方经验、数字营销相关职位优先考虑
• 具备数字营销综合技能，对创意、视觉评审、文案、互动营销等有经验积累，有提案报告经验
• 数字敏感，具备对数字营销效果评估技能，KPI 效益分析经验积累
• 了解市场调研手段，对用户和市场洞察敏感
• 对互联网时下热门话题触感强，较好的文字功底，思维活跃，有创意
• 善于分析问题和提出解决方案，有责任心、富有创造力、工作细致严谨、执行力强
• 理解能力强、有良好表达和沟通能力，英文六级优先，excel, ppt 应用熟练；

备注： 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。