东莞招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业中大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

深圳市九牧水处理科技有限公司是一家专业从事环保工程、废水零排放工程、中水回用工程的系统设计、研发、销售、制造、服务的技术型企业。10多年来，一直致力于环保事业发展，采纳欧美各国先进技术与设备，工程已遍及太阳能光伏、单/多晶硅、非晶硅、电子、光学、光电、半导体、集成电路、IC芯片封装、精细化工、工程玻璃、LED液显、电镀、PCB线路板、己内酰胺水溶液浓缩、化妆品、医疗、制药、食品、饮料、生物工程等行业和领域。现在，我们致力于环保行业高端技术的引进、应用及制造,以高新科技塑造(“鸿泽源”品牌）,多渠道与国内外知名企业进行广泛的交流与合作,把握市场发展需求的最新动态,重点于节约能源、环保等领域,以技术的不断创新来满足更高标准和集成系统的需求。
九牧以“品质源于科技”作为企业经营的基本理念，坚持把满足客户需求作为企业发展的核心，一个集设计、制造、安装、调试、培训于一体的开放式的环保工程数据中心、设备研发生产及设计中心正在建设之中。面对每一位客户的需求，公司都将以准确的数据化设计、严格质控的设备制造、快捷专业的安装调试以及周到及时的售后服务，实现我们的承诺！