深圳招聘英语任职事务员-全球500强通讯企业

英语任职事务员-全球500强通讯企业

上海科之锐人才咨询有限公司

公司规模：1000-5000人
公司性质：上市公司
公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

发布日期：2019-11-11
工作地点：深圳-龙岗区
招聘人数：20人
工作经验：无工作经验
学历要求：招20人
语言要求：不限
职位月薪：6-8千/月
职位类别：人事专员

职位描述

任职事务员岗位职责：

一.作为HRSSC面向业务部门的任职总接口，对任职服务质量、交付效率与用户服务体验负责：1.对接HRBP/延伸COE，了解业务需求，基于专/分委会要求适配差异化任职方案并贯彻执行；2.为员工、HRBP、主管、评委等相关人群提供专业问询服务和业务培训服务；3.严格基于SOP执行操作流程，协调内外部资源，保障服务质量，持续提升交付效率和用户服务体验；4.为业务部门提供专业数据分析报告，推动业务/流程/IT/产品持续优化。

二.独立负责本族类任职资格全流程交付，对服务质量、交付效率及用户服务体验负责：1.负责一个或多个族类任职资格认证方案适配、接受员工任职申请、基本资格与举证材料检查，评委预约、答辩过程组织、评议结果汇总与录入、任职结果审批跟进及任职结果公示；2.为员工、HRBP、主管、评委等相关人群提供专业问询服务。

三.一专多能，负责多个族类任职资格实操交付：1.二次复核员工举证材料；2.评委预约、答辩过程组织、评议结果汇总与录入、任职结果审批跟进及任职结果公示；3.跟催提醒、问询答复、数据统计与分析、业务简报输出。四.负责任职资格专项运营工作：1.团队内部运营台账数据录入与维护；2.团队内部成员任务分配及协调；3.任职资格运营数据统计与分析，输出专业运营报告；4.任职资格及辅导业务超期与预警数据跟催、提醒，点对点落实到具体负责人。

岗位要求：

1、英语CET4及以上，英文流利，能以英语为工作语言开展日常工作；

2、1年及以上工作经验，人事或其他工作经验均可
3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作；
4、具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；
5、善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。

职能类别：人事专员

公司介绍

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。

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