东莞招聘

岗位职责：

1、负责公司薪酬核算工作,确保工资发放及时与准确； 

2、薪酬数据统计及分析，按时完成薪酬月度/季度/年度人工成本分析报表； 

3、熟悉国家相关法律知识等薪酬福利制度，落实公司薪酬制度与执行； 

4、解决日常的薪酬核发问题，必要时进行薪酬培训； 

5、负责人事系统薪酬模块的数据维护与应用；

6、协助上级修订薪酬方案，参与年度薪酬调研给出建设性建议。

任职要求:

1、全日制大专以上学历，人力资源、统计学、财务等相关专业，两年以上薪酬工作经验；           

2、熟悉国家相关《劳动法》、《新个税法》专业知识；

3、保密意识高，善于沟通，执行力强，企业忠诚度高；

4、有良好的数据分析能力，熟练掌握基本统计调查分析方法； 

5、熟练使用EXCEL、OA/HR系统等办公系统；

6、有较强的理解能力和逻辑思维。

钱大妈社区生鲜（连锁）是广州市钱大妈农产品有限公司旗下连锁品牌。
公司专营生鲜肉菜市场，以满足消费者对食材产品的新鲜健康需求为核心。
目前钱大妈经营的品类有鲜蔬菜、水产、水果、猪肉类、肉类（非猪肉）、蛋奶、加工食品、综合标品等八大品类，能满足中国家庭三餐的基本食材需求。

自2012年品牌诞生之初，钱大妈始终秉承“不卖隔夜肉”的经营理念，致力于“让每一餐都新鲜”，敢于创新、乐于分享、诚信经营，为实现全球卖菜的愿景，以全球化视野专注生鲜卖菜市场。
在经营管理上，钱大妈采用自建仓储配送系统，从食材的采购、打包、分拣、到店整个作业过程不超过12小时，很大程度上保障了食材的新鲜。并且所有门店经营的新鲜肉菜产品均要求当天销售完毕，决不隔夜销售，顾客买的放心，吃得安心。

截止至2020年12月，钱大妈在营业门店数超过3000家，覆盖华南、华中、华东及香港区域，全年总营业额超百亿元。

企业愿景：全球卖菜
经营理念：不卖隔夜肉
企业核心价值观：敢创新、爱分享、不骗人

发展历程：
2012年04月 在东莞长安开设***家猪肉专营店，推出全新“不卖隔夜肉”的经营理念；
2014年12月 在广州、深圳、东莞建立起21家品牌店；
2015年02月 A轮融资顺利完成；
2016年12月 门店规模突破260家，成为华南社区生鲜头部品牌；
2018年08月 钱大妈香港门店正式开业，这是钱大妈所进军的第11座城市；
2018年09月 钱大妈首次入选广东连锁50强企业榜单；
2018年09月 钱大妈迎来了第1000家门店的隆重开业；
2019年12月 D轮融资顺利完成；
2020年10月 全年营业额破百亿
2020年12月 上海区域当月营业额破亿；
2020年12月 全国门店数量突破3000家；
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