东莞招聘

工作职责:

1、协助上级完成中国营运中心职能岗位编制管理，定期与用人部门沟通人才需求计划，完善招聘体系以及部门人事流程体系。

2、根据部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，并组织开展简历甄别、筛选、聘前测试、3、初试、复试安排、录用沟通等相关工作。

4、开拓并维护招聘渠道，并且负责应聘人员资料库的建立和维护工作。

5、负责人事异动手续相关手续办理等工作，并对其中疑问进行解答。

6、关注中国营运中心新员工入职后期工作开展，使得新员工快速融合到团队中。

7、协助上级及校招部完成校园招聘计划的制度及校园招聘甄选及录用工作。

8、协助上级完成人力资源外包工作。

协助上级完成其他工作。

任职资格:

1、零售、服装、餐饮背景或规模化招聘经验优先考虑；

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道。

3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。

4、掌握人事各项手续办理，协调各项工作开展

5、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。