东莞招聘

电催小组长（10人）

（一）岗位要求

1.负责组织小组实施电催作业，确保运营正常运作；

2.负责小组现场管理及考核，确保完成小组催收回款目标；

3.定期对小组成员实施技能辅导培训，提高团队竞争力；

4.其他领导安排的工作。

（二)任职要求：

1.大专及以上学历，具有1年催收经验，有管理经验者或管理潜能优先；

2.工作责任心强，总结分析能力良好、善于激励员工；

3.遵守职场规章制度、富有挑战意识、具有良好的团队合作精神；

（三)薪酬福利：

1、薪酬：底薪3500-4800，月均6000-10000

备注：前三个月为试用期，无责任底薪3500+有责任底薪500+绩效提成。表现优秀者可提前转正

2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“六险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险和住房公积金）；

3、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；

4、享有丰富的员工节日福利；

5、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。

【培训及晋升】

培训：提供服务顾问专业培训、在职技能培训等。

晋升：岗位职级晋升、内部职位竞聘。

【工作时间】

9：00-12:30 14:00-19:00（午休1.5个小时），做五休二，月休8天

【工作地址】

广州天河区高塘石高普路38号金发社区5栋6楼

交通路线：地铁6号线高唐石B出口直行约800米，公交491路494路至高普路高科路口站

面试联系人：  李小姐  13798285417（可加微信）

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。