东莞招聘

BD总监

岗位职责：

1. 根据公司战略目标，负责公司BD战略计划、合作计划的制定与实施；

2. 协助团队通过线上线下等渠道获取目标行业(国企、央企、外资、民营，及细分行业Top)客户的线索并跟进联系，促进客户有效转化；

3. 分解团队目标、指导和检查团队成员的工作进展、优化工作流程和结果，完成公司各项工作指标；

4．关注并分析日常工作数据，优化并完善各项流程，提升整体业务运作效率，使 KPI 目标持续提升，降低公司成本；

5. 负责BD部门人员组建及管理，选，育，用，留，定期培训，KPI 考核，人才梯队建设，晋升奖罚机制；

6．负责协调其他部门，市场部、销售部，进行协调沟通，提高整体工作运作效率 。

任职资格：

1．本科及以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；

2．6年以上商务拓展工作经验，3年以上B端电销方向团队管理经验 ；

3．熟悉人力资源服务领域业务，有培训公司团队管理经验优先；

4．注重效率，能适应高强度、快节奏和快速变换的工作环境，有强烈的团队协作意识；

5．具有良好的学习能力，出色的组织协调和跨部门沟通能力，具备良好的数据敏感度、业务视野、调研分析能力及深度思考能力。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。