东莞招聘

1. 分公司各项增员及业务竞赛推动、追踪

1) 分公司理财顾问渠道各项业务竞赛报表制作、追踪、推动与炒作

2) 分公司理财顾问渠道各项增员竞赛、人力政策报表、报告制作、推动

3) 建立竞赛业务追踪会议、微信、活动等平台

2. 业务追踪体系的建立、完善与维护

1) 分公司每日/周/月的业务数据分析诊断与报表、报告制作、发布、追踪

2) 新人三到六个月的产能分析报表追踪，新人产能提升，新人三留率提升与六个月转正率提升，队伍结构调整与改善

3) 落实各项基础管理，业务活动量过程指标（CISP）与增员活动量过程指标（CRIP）的监控、分析、督导改善、流程再造。经理顾问周报告使用培训、推广、落实填写的检查、改善与提升。机构假日经营追踪、督导落实与效果评估，推动。

4) 业务及增员活动工具的设计、制作与推动使用。

3. 协助分公司落实各项会议经营

1) 协助落实全省个险周经营例会，月度营销例会，季度/半年度/年度经营会议的各项会务会议安排，经营分析数据提供，报表制作，业务经营分析报告撰写，参与主持/报告，会议纪要撰写。落实后续追踪工作。

2) 建立和完善每周全省业务督导、人力发展岗位的条线会议制度，落实业务及增员过程指标的追踪与改善提升，落实基础管理工作，建立全省的条线交流平台。撰写会议纪要。

资质要求：

· 本科以上学历

· 三年以上保险行业从业经验，两年以上个险渠道管理经验

· 具有FLMI, AQE等保险资质者优先

· 具备市场和数据分析能力

· 熟练操作使用各种电脑办公应用软件

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