东莞招聘

岗位职责:

1、培训方向
（1）组织各部门班主任培训并管理；
（2）协同内部讲师开发培训课程；
（3）负责组织新员工入职培训；
2、薪酬绩效方向
（1）负责员工薪资核算；
（2）负责拟制员工薪酬激励管理方案，并监督实施执行；
（3）负责人力资源管理系统及相关设备的培训、更新及维护工作。

任职资格:

（1）本科或以上学历，英语4级（含）以上，人力资源管理、心理学或其他管理类专业；
（2）具备良好的沟通表达及协调组织能力、计划能力及执行力。

国光电器股份有限公司始建于1951年，创立至今持续专注于电声、电子技术领域，是全球声学领域综合技术方案的解决者。公司总部位于广州，在美国洛杉矶、英国柴郡、中国香港、越南岘港等地设有子公司。公司于2005年在深圳挂牌上市（股票代码：002045），2019年实现营业收入超过44亿元，总资产48亿元，拥有员工8,000余人。 公司研发的技术有：声学算法、语音交互系统、多房间系统、芯片模组方案设计、物联网技术、扬声器单元、专业音响系统、数字功放等。800余名研发人员，200多项专利设计，每年逾200项新产品的开发能力，国际一流的声学实验基地，让国光能够满足世界***客户的研发和生产需求，成为世界一流的声学公司！