东莞招聘

（一）见习经理 /朝阳生

职业通道

基层培养（4 个月）--主管锻炼（10 个月）--经理提升（18 个月）--店总经

理

任职条件

全日制大专学历以上，2018，2019 届毕业生；

专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展；

优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力；

亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机；

培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

岗位职责

基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

福利待遇

实习薪酬：底薪 2800-3400

+提成+奖金；

试用及转正薪资：底薪 3000—3600+提成+奖金

包三餐（加班有夜宵）和住宿;

每年两次调薪；

(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖；

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（三）见习销售经理

职业通道

销售管培生--客户经理--高级客户经理--部门经理--销售总监/总经理

任职条件

本科学历，2018，2019 届应届生,；

专业不限，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；

性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；

具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度，良好的服务意识；

有商务 BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先；

能接受短期出差，热爱销售工作。

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要求

前厅方向身高要求男170cm+，女158cm+（净身高）

客房方向身高要求男165cm+，女153cm+

月休四天，轮休制，晋升经理级别之前客房基本两班倒，个别门店会有夜班安排，前厅三班倒，需能够接受夜班，

见习销售经理要求：

身高男生172cm+,女生160cm+（净身高）

要求18/19届

形象气质好

沟通与学习能力

执行力与驱动力

上班时间：

前厅：8:00-16：00,16:00-24:00,24:00-8:00，客房无晚班（个别门店会有安排），销售朝九晚六，都是月休4天；

公司属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带颇具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成20年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务项目、信息数据处理服务项目、网络在线客服服务项目、微博微信运营服务项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。润迅客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。 润迅客服中心坚持把自己定位于将来国内***的金融服务的角色，为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象